豐富多彩的員工生活

為豐富員工的業(yè)余文化生活，集團(tuán)一直堅(jiān)持開展有益員工身心健康的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，使員工在娛樂中感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛，在公益活動(dòng)中培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感，增進(jìn)員工間的溝通與交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

集團(tuán)為全體員工設(shè)置了四大福利版塊：
法定性福利——包括社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等
通用性福利——包括節(jié)日禮金、慰問禮金、員工關(guān)懷、員工活動(dòng)等
專項(xiàng)性福利——包括關(guān)鍵崗位購房免息借款等
激勵(lì)性福利——包括獎(jiǎng)金、攜家屬參加年會(huì)及其他福利等