人才戰略
TALENT STRATEGY生生農業集團始終堅持“德才兼備,唯才是舉;以人為本,人盡其才;正思正行,正直正氣;專業專注,團結協助”的用人理念,深入實施“人才強企”的人才戰略,全方位貫徹引進、培養、用好人才的方針政策,為集團發展提供強有力人才支撐,同時為員工提供共發展、共成長、齊獲益、達共贏的發展平臺。生生農業集團人才觀:有理想,敢擔當;能吃苦,肯奮斗。
1,負責管理項目的循環水車間及土塘的魚苗繁育、標粗。含草魚、加州鱸、生魚、桂花魚及其他品種。 2,負責承接研發部的其他研發項目,支援其他部門技術需求。 3,參與部門技術標準編寫。 4,日常管理和培訓養殖基地的生產員工。
1、水產專業全日制專科以上。 2、具備水產苗種工作實操1年以上經驗,有相關品種經驗優先錄用。
1、負責水產養殖基地日常生產技術支持,包括養殖技術、投喂技術、病害防控技術; 2、負責建立養殖技術檔案、撰寫養殖日志,定期撰寫養殖總結報告等; 3、負責魚藥庫存管理,做好魚藥采購計劃,做到合理用藥控制好成本; 4、負責記錄水質變化、直魚記錄、活魚檢測記錄等工作。
1、大專及以上學歷,水產養殖、魚病防治等相關專業; 2、水產養殖專業基礎知識扎實,有魚塘現場實踐經歷。
1、通過電話及活動等對客戶進行有效回訪及商機挖掘,進行客戶的初步拜訪; 2、配合大客戶經理,參與項目銷售的推動過程;銷售數據的統計及協助編寫相關工作報告; 3、協助完成標書制作、項目跟進、合同簽訂和相關銷售文檔工作; 4、協助收集市場信息進行數據收集、市場信息分析,提供商務支持; 5、跟進客戶訂單、回款、協調加工廠發貨; 6、維護公司已合作客戶的商務關系。完成領導交給的其他相關事務。
1、大專以上學歷,23-35歲, 2、有B端客戶銷售經驗,商務接待、類似行業銷售經驗的優先考慮; 3、能夠熟練運用OFFICE辦公軟件,PPT制作能力; 4、性格開朗、責任心強、良好的服務意識; 5、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神;
1、負責酒店、餐飲、農貿、商超、社區生鮮等客戶的開發和維護,達成推廣和銷售目標。 2、收集客戶信息進行拜訪、評估客戶銷售潛力,為公司提供相關決策信息; 3、管理維護客戶關系,跟進應收賬款,處理售后問題和投訴。
1、性別不限,大專以上學歷,36歲以下,國語、粵語流利,2年以上銷售經驗,對水產行業感興趣。水產品、農產品、冷凍食品、快消品優先考慮。 2、有較強業務洽談、市場開拓、工作規劃能力,能承受較大的工作強度和工作壓力,團隊合作意識強。 3、工作務實,良好的溝通應變能力,有C1駕照,熟練駕駛。 4、服從工作安排,良好學習能力。